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　　核心觀點：由于中國的工業文明姍姍來遲，因而現今我們提出弘揚工匠精神就是要修補中國在早期工業文明時的缺失。現代企業的文化和理念已不再一味追求大而全，而更注重特而精、特而優，這就無形中形成對工匠精神的呼喚。一批注重高品質、高性能而不吝高價格的中國消費群體正在形成，他們也會形成對工匠精神的呼喚。提倡工匠精神應該也必將成為我們社會的自我追求。

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　　踐行工匠精神莫要臨淵羨魚

　　創新是“工匠精神”的延伸。堅持技術創新、持續不斷開發獨一無二的新產品，這是諸多德國中小企業能成為世界級行業翹楚的奧秘。21世紀以來，新能源在德國方興未艾，太陽能電池板成為越來越多新房屋的“標配”就是明例。與其臨淵羨魚，不如退而結網。鍛造“工匠精神”是一項系統工程，尤當戒除“短平快”式的心浮氣躁。我們要從自己做起，從當下做起，從擰緊一顆螺絲釘做起，讓“工匠精神”成為理所當然，并融入我們的血脈之中。

　　工匠精神離不開工匠制度的孕育

　　工匠制度的要義，就是培養擁有熟練職業技能的勞動者，這需要一個較長期的專業技術訓練過程。德國、日本是制造業強國，德國擁有世界一流的職業教育體系，每年約有75%以上的初中畢業生直接進入企業培訓機構接受職業技術培訓，并被送入專門職業學校學習基礎知識。至于日本，1958年制定了《職業訓練法》，體現出國家對“職業訓練”的高度重視。今天我們強調工匠制度，不是主張復古，而是強調對勞動者實施職業技能培訓的重要性。工匠精神固然包含精益求精的追求，但沒有過硬的本能，光是有良好的愿望，也弄不出高品質的“中國制造”。

　　工匠精神是職業訴求與產品訴求的耦合

　　工匠精神其實是一種職業訴求和產品訴求。所謂職業訴求，就是培養從業人員的敬業感和榮譽感，使他們不僅僅將職業作為一種謀生手段，而且作為一種事業追求，一種工作榮耀，一種生命守望。他們對待自己所從事的工作認真負責，盡職盡能。而這種職業態度是基于對自己所從事的這份工作的熱愛與投入的基礎上的。正是在這份執著堅守之中，他們也享受著社會對他們的職業認同，以及工作本身帶給他們的樂趣與榮耀。

　　編后語：

　　讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴，讓有工匠精神的企業擁有健康的市場競爭環境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中，工匠精神自會生根發芽。

　　當然，對媒體工作者來說，“不忘初心”也是一種“工匠精神”！